The Agri and Food business Consultancy Les consultants de l'agroalimentaire
Engagements sociaux: Optimiser pour tirer partie des opportunités réglementaires et fiscales.
Les coûts des prélévements sociaux constituent un poste de dépenses essentiel dans les entreprises.
Ils méritent, autant que les autres postes de charges, d'être optimisés pour tirer profit de toutes les opportunités. Cette discipline devient, au fur et à mesure que de nouveaux textes sont créés, tellement compliquée, que l'avis du spécialiste est souvent indispensable.
Notre offre:
Réalisées par un spécialiste reconnu de ces domaines, nos prestations s'articulent autour des
thèmes suivants:
Audit des charges sociales obligatoires et facultatives:
Assurance maladie, allocations familiales, accidents du travail, chômage, retraite, prévoyance, formation, transports, logement, ... Optimisation des taux et assiettes.
Audit des réductions et exonérations:
L'entreprise, compte tenu de son activité, de sa taille, de sa localisation, du type de salariés et des contrats de travail, profite-t-elle des opportunités?
Assistance à la négociation et à la mise en place des contrats: Retraite supplémentaire, prévoyance, frais médicaux, épargne salariale: définition des prestations, consultation des instances paritaires, appel d'offre, négociations, gestion des contrats.
Assistance à la gestion et au suivi des contrats:Contrôle des modes de calcul et des modalités de gestion des prestations, gestion des informations, modification et résiliation de contrats.
Formation des collaborateurs chargés de la gestion des engagements sociaux..
Assistance à la communication interne sur l'ensemble des avantages sociaux offerts par l'entreprise. Mise en valeur des rémunérations différées. Documents, Notices, Réunions.
Compte tenu de ces différentes options, n'hésitez pas à nous contacter: nous analyserons la situation actuelle de l'entreprise et vous feront les offres des prestations les mieux à même de répondre à vos besoins.
